Cartilla Certificado Discapacidad

El propósito de este material es plasmar el procedimiento para efectuar la calificación del grado de discapacidad de las personas con diversidad funcional para la vinculación laboral a una organización, así como establecer la diferenciación con el proceso de calificación de la pérdida de capacidad laboral. Realizando la aclaración que el primero se efectúa para facilitar el acceso de las empresas a los incentivos para la contratación laboral de personas con discapacidad; mientras segundo se efectúa para acceder a las prestaciones

económicas derivadas del sistema general de seguridad social.

Se realizará especial énfasis en los pasos que faciliten la vinculación laboral de personas con discapacidad, destacando la importancia calificación del grado de discapacidad, en la cual, se plasmarán estrategias para garantizar un acceso optimo en la vinculación laboral, inicialmente el reconocimiento de una discapacidad en la persona y la calificación del grado de esta, permitiendo el ejercicio de sus derechos y beneficios de índole social y aquellos establecidos desde el ámbito laboral.